為進(jìn)一步提升集團(tuán)員工法律風(fēng)險防范能力，強(qiáng)化員工案件訴訟證據(jù)管理意識，7月1日，集團(tuán)法務(wù)管理中心組織開展案件訴前證據(jù)采集普法培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)特邀北京德和衡（呼和浩特）律師事務(wù)所張楠律師主講。張楠律師從三個方面對案件訴前證據(jù)采集進(jìn)行了詳細(xì)授課。首先聚焦訴訟理念，強(qiáng)調(diào)了證據(jù)是訴訟之王，張楠律師結(jié)合典型案例剖析訴前準(zhǔn)備工作的重要性。他指出，訴訟勝負(fù)往往在訴前階段就已奠定，企業(yè)需樹立風(fēng)險前置意識，在合同履行、商務(wù)往來等環(huán)節(jié)注重證據(jù)留存，避免因舉證不足陷入被動。其次是解析證據(jù)規(guī)則，強(qiáng)化攻防技巧。培訓(xùn)重點圍繞證據(jù)的采集、運(yùn)用與抗辯展開。張楠律師系統(tǒng)講解了民事訴訟法中的證據(jù)類型及效力層級，結(jié)合實務(wù)經(jīng)驗歸納“證據(jù)鏈四要素”（真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性、完整性），并通過模擬案例演示如何通過時間線梳理、輔助證據(jù)補(bǔ)充等方式構(gòu)建完整證據(jù)鏈。針對電子證據(jù)易篡改的特點，他特別提示需注重公證固證，確保證據(jù)效力。最后講授了實務(wù)技巧，提升取證能力。在互動環(huán)節(jié)，張楠律師分享了“借用對方證據(jù)”的逆向思維方法，指導(dǎo)參訓(xùn)人員如何從對手提交的材料中尋找矛盾點反證己方主張。此外，他還介紹了錄音取證合規(guī)要點、書面證據(jù)補(bǔ)正技巧等實操方法。
本次培訓(xùn)內(nèi)容詳實、案例生動，有效提升了參訓(xùn)人員證據(jù)意識與應(yīng)訴能力，使大家深刻的體會到日常工作中證據(jù)鏈建立收集的重要性。
